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                          1. 首頁
                          2. 研究紀錄
                          3. 【企業補助】勞動部補助企業辦理員工訓練,每年可以申請90萬到200萬企業訓練補助!(企業人力提升計畫)

                          歡迎諮詢如何申請及企業訓練規劃

                          【企業補助】勞動部補助企業辦理員工訓練,每年可以申請90萬到200萬企業訓練補助!(企業人力提升計畫)

                          2024 Sep 15 Projects | 政府專案
                          內容目錄
                          1. 企業人力資源提升計畫
                          2. 【計畫目的】
                          3. 【申辦資格】
                          4. 【補助費用】
                          5. 【補助項目】
                          6. 【補助範圍】
                          7. 【申請流程與步驟】
                          8. STEP ONE
                          9. STEP TWO
                          10. STEP THREE
                          11. STEP FOUR
                          12. STEP FIVE
                          13. STEP SIX
                          14. STEP FINAL

                          政府計畫

                          企業訓練

                          【申請指南】

                          本文章所有內容均由作者本人原創收集與編寫
                          如有需要引用或合作,請先聯繫獲取授權

                          企業人力資源提升計畫

                          (又稱大型人力提升計畫;簡稱大人提)

                          【計畫目的】

                          勞動部為協助企業提升員工技能與競爭力,推出專案鼓勵企業申請政府補助,辦理在職員工進修訓練。透過這些資源,企業可擴大訓練效益,提升員工職能與素質,並進一步助企業在全球市場中保持競爭優勢。只要公司有投員工勞工保險 (限本國勞工,老闆和外籍員工不算),就可以符合申請補助。

                          【申辦資格】

                          1. 受僱勞工參加就業保險之人數在51人以上之法人 (但該年度核銷前需取得TTQS企業機構版通過才能核銷經費)。

                          2. 受僱勞工參加就業保險之人數未滿51人者,須具備下列條件之一 (通常是取得第一項條件):

                           (1) 具有《TQS企業機構版》評核結果為《通過》以上或辦訓能力檢核表為合格者,且於申請書面資料交寄日仍有效。

                           (2) 曾獲得「國家人力創新獎」、「國家訓練品質獎」或「國家人才發展獎」。 (目前剩下只能申請國家人才發展獎)

                           (3) 申請小型企業人力提升計畫,經分署認定已具有辦訓能力而不予提供後續訓練課程辦理事宜。

                           (4) 接受小型企業人力提升計畫輔導服務及訓練課程達三年,已不符申請該計畫 (但還是需要申請TTQS企業機構版)。

                          ※備註:「國家人才發展獎」 | 連結:https://ntda.wda.gov.tw/index.php

                          【補助費用】

                          1.個別型訓練計畫:由一家事業單位申請規劃辦理訓練課程,每案最高補助95萬元。

                          2.聯合型訓練計畫:由一家具備訓練規劃執行經驗之事業單位提出申請,應結合2家以上相關事業單位,最高補助190萬元。

                          3.產業推升型訓練計畫:以經濟部「推動中堅企業躍升計畫」遴選之「潛力中堅企業」與「卓越中堅企業獎」獲獎單位及勞動部遴選之「國家人才發展獎」、「促進中高齡者及高齡者就業獎勵辦法」等獲獎單位為申請對象,最高補助200萬元。

                          ※備註:

                          1. 補助的額度預估計算以投保在公司之本國籍勞工人數 (負責人和外籍勞工不能算) X 2萬元

                          2. 補助以下舉例計算方式: 

                          A. 單一申請公司投保 10人就20萬,投保20人95萬(上限)。

                          B. 聯合申請兩家公司投保人數50人100萬,投保200人190萬(上限)。

                          3. 實際通過預算皆以勞動部大型人力提升計畫之委員申請認定,要等提案過後才知道實際通過金額與課程有哪些 (建議把提案書列寫詳細清楚)。

                          【補助項目】

                          1. 內訓課程:補助講師鐘點費、交通費、非自有場地費
                          (※建議:只編列鐘點費(外部講師2,000/時;內部講師500/時)和交通費實報實銷;建議不要列場地費)。

                          2. 外部訓練課程:
                          (1) 基本上外部單位課程補助課程費用50%,需準備好該訓練課程簡章證明附在提案書。

                          (2) 若是要申請補助70%課程,需符合以下條件:屬企業內部講師訓練課程、數位教材製作訓練課程、政府推動之政策性相關訓練課程或派訓對象為29歲以下青年者或派訓中高齡者,提高補助至70%為限 (都需準備好該人員資料與訓練課程簡章證明附在提案書)。數位學習屬數位轉型之課程者,補助該單門課收費標準之70%。

                          【補助範圍】

                          1. 訓練課程補助範圍: 研發及創新能力。

                          2. 資訊運用及技術提升能力。

                          3. 提升作業系統及生產專業技能、證照認證。 經營管理、專業語文。

                          4. 企業內部講師訓練課程或數位教材製作訓練課程。

                          5. 關鍵就業力與共通核心職能課程 (建議請寫關鍵就業力課程,共通核心職能課程容易被刪)。

                          ※ 備註: 請不要寫類似身心靈課程、運動養身、企業入職教育相關課程...容易被刪除,但實際都以勞動部委員審查為主。

                          【申請流程與步驟】

                          以下修正新增中

                           

                          01. 步驟一

                          STEP ONE

                          請連結至勞動部勞動力發展署-【補助企業辦理訓練資訊系統】(如圖顯示);首次申請請點選【企業首次申請】。首次申請企業再將公司資訊完整填寫即可。

                          備註:若之前身

                          02. 步驟二

                          STEP TWO

                          註冊及登錄完後,選【企業人力資源提升計畫】,接著就會到申請的頁面。記得先選擇【申請單位資料】。

                          03. 步驟三

                          STEP THREE

                          點選申請單位資料查看資料是否正確後,再跳到【步驟四】申請課程!

                          04. 步驟四

                          STEP FOUR

                          一開始會請企業選擇是否持有有效期TTQS企業機構版的證書。若是50人投保企業,申請時可以免繳付資料。接著會跳至有附表一、附表二、附表二之一。這邊先填寫附表一的相關投保勞工人數與其他資訊。※切記,投保人數以上一期投保人數為主,包含男女人數要寫正確。其他資訊就按實填寫即可!

                          05. 步驟五

                          STEP FIVE

                          附表二就要填寫課程申請金額、課程規劃說明與填寫各申請課程資訊!請完整填寫詳細,以利讓審查委員完整了解課程需求的重要,會影響申請的元素之一。這邊還需要填寫講師費和交通費的預算上去!

                          06. 步驟六

                          STEP SIX

                          完整填寫所需資訊,記得一定要額外把課程企劃書附件要上傳在此!

                          07. 最後

                          STEP FINAL

                          完整後套印資料,並且寄送到指定的辦公室地址!

                          如果對於計畫有疑問,歡迎到連絡我們來諮詢喔!

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                          王琮瑋 TOBIAS WANG

                          經濟部中小及新創企業署/創業顧問
                          WORKATION LAB 工作生活研究室/執行長
                          日本五島時光/地方創生顧問
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