計畫目的：為支持中高齡者退休後再就業，落實退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法第3條及第9條有關職業訓練之協助措施。鼓勵雇主指派其所僱用之中高齡者勞工參訓，並補助其70%的訓練費用，以支持中高齡者勞工退休再就業。

當企業的員工接受適當的訓練，就能夠幫助他們提高技能，提高工作效率，並且增加對公司的貢獻。訓練可以讓員工了解公司的目標和使命，也可以增加他們的專業知識和技能。訓練也可以促進團隊合作和溝通，從而提高團隊的效率和成效。因此，辦理企業訓練是非常重要的，能夠幫助企業獲得長遠的成功。本次活動主要是協助更多企業能更透過政府計畫補助能夠落實員工職能提升，然而達成公司所設定之目標。

許多商家忽略了 Facebook 粉絲專頁的打卡功能設定，導致顧客無法正確打卡，甚至出現錯誤地標點。這篇文章教你如何避免 Meta 地標錯亂、設定正確打卡位置，提升品牌曝光與顧客體驗，掌握社群經營主動權。

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經濟部中小及新創企業署(以下簡稱本署)於原空軍總部文電中心及軍務處建置社會創新實驗中心 Social Innovation Lab及新創基地 Taiwan Startup Hub，並招募社創及新創團隊進駐，提供進駐空間等相關輔導資源，期能建構完善的社會創新及創新創業社群。為協助推動社創中心及新創基地經營發展，計畫由執行單位社團法人台灣數位文化協會及社團法人中華民國全國創新創業總會，辦理本次進駐團隊聯合招募及後續輔導管理事宜，導入各界資源，透過共創共好的精神，使進駐團隊有效鏈結政府資源，建立扎實的創業網絡，以利創新能量永續循環與擴散。

歡迎您踏上這場令人難忘的長崎文化之旅！透過我們的線上分享會，您將有機會深度體驗這座城市的千年歷史、美味飲食，以及令人屏息的風景。在歷史之旅中，我們將穿梭於古老的街巷，發現深埋在城市角落的故事；美食探險則將帶您品味道地的長崎美味，與當地美食專家一同探索獨家食譜；最後，在風景饗宴中，您將欣賞到長崎自然風光的美不勝收。活動邀請當地居民梶原麻衣分享他們的生活，讓您能深入了解這座城市獨特的文化風情。