當企業的員工接受適當的訓練，就能夠幫助他們提高技能，提高工作效率，並且增加對公司的貢獻。訓練可以讓員工了解公司的目標和使命，也可以增加他們的專業知識和技能。訓練也可以促進團隊合作和溝通，從而提高團隊的效率和成效。因此，辦理企業訓練是非常重要的，能夠幫助企業獲得長遠的成功。本次活動主要是協助更多企業能更透過政府計畫補助能夠落實員工職能提升，然而達成公司所設定之目標。

本次課程將針對 富荃工業股份有限公司 的需求進行量身打造，讓參與企業內部員工能夠學以致用，並且提升工作團隊的協作效率。課程主題涵蓋了團隊建立與運作的重要觀念，包括團隊構成要件、團隊精神、團隊共識、團隊領導等面向，讓參與者深入了解團隊協作的核心價值與運作模式。本次課程邀請修平科大企管系林玉華老師，老師擁有豐富的企業內訓經驗，透過多樣化的教學方式與互動式的課程設計，協助參與者掌握團隊協作的關鍵要素，並實際應用於工作場域中。

計畫目的：為支持中高齡者退休後再就業，落實退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法第3條及第9條有關職業訓練之協助措施。鼓勵雇主指派其所僱用之中高齡者勞工參訓，並補助其70%的訓練費用，以支持中高齡者勞工退休再就業。

勞動部補助企業辦理員工訓練 (企業人力提升計畫)，每年可以申請90萬到200萬企業訓練補助！主要是協助企業為在職員工提供進修與技能培訓，持續提升員工素質，累積國家人力資本，並增強企業競爭力。此計畫涵蓋個別型、聯合型與產業推升型三種訓練計畫，企業可依據需求選擇合適的方案申請補助。個別型計畫針對單一企業，最高補助金額達95萬元；聯合型計畫需結合多家企業，補助金額上限190萬元；產業推升型計畫則針對中堅企業與獲得國家獎項的單位，最高可獲200萬元補助。該計畫促進企業持續發展人力資源，並為企業提供專項輔導與訓練，助力國內整體人力素質的提升。

在資訊爆炸、角色多元的時代，時間不再只是被動分配的資源，而是需要被主動設計的節奏與方向。11月4日的線上講座《長期主義下的高效時間管理》，將帶你從「短期效率」走向「長期成長」，學習如何在繁忙的生活中維持穩定節奏，並打造專屬於自己的時間策略。課程結合心理學與行動管理的實務方法，幫助你釐清優先順序、避免倦怠，讓每個小步都朝長期目標邁進。不論你是學生、上班族或創業者，這場講座都將是你重整生活節奏、找回專注能量的重要契機。