當企業的員工接受適當的訓練，就能夠幫助他們提高技能，提高工作效率，並且增加對公司的貢獻。訓練可以讓員工了解公司的目標和使命，也可以增加他們的專業知識和技能。訓練也可以促進團隊合作和溝通，從而提高團隊的效率和成效。因此，辦理企業訓練是非常重要的，能夠幫助企業獲得長遠的成功。本次活動主要是協助更多企業能更透過政府計畫補助能夠落實員工職能提升，然而達成公司所設定之目標。

發現了一個令人振奮的資訊，即將在2024年5月舉辦亞洲頂尖的新創盛事－SusHi Tech Tokyo 2024！由Startup Island TAIWAN擔任國際大使，為我們帶來台灣新創的蓬勃活力。現在正在積極尋找在基礎設施、環境、生活、文化和影響等領域擁有獨特解決方案的夥伴。如果你對新創充滿熱情，別錯過這個絕佳機會！趕快報名，成為這場開創性體驗的一部分，讓夢想成真！

資誠（PwC Taiwan）自2018年起已連續6年與財團法人台灣經濟研究院共同合作台灣新創生態圈大調查，深入探討新創企業的管理議題與成長挑戰。 2023年調查專案持續關注新創之樣貌與創業趨勢，深入研究資金需求與當前的募資現況，並窺探新創企業在海外市場上的佈局與國際化發展。 同時亦深入剖析AI與新創之關聯，在技術面、產品服務面及產業面探討新創企業應用AI技術的發展現況；另一方面，將聚焦於企業合作議題，研析新創企業在外部合作之發展情形，並探討新創企業與國內外中大型企業、學校、研究法人、產業聯盟、公協會分別以何種形式展開合作，並促成企業合作之典範。

Instagram 首席 Adam Mosseri 在新的視頻系列中分享了算法洞察，旨在幫助用戶提升 2025 年在平台上的表現。Mosseri 強調了三個關鍵因素，它們對內容的展示至關重要：觀看時間、點讚數和轉發數。他建議用戶應該關注平均觀看時間、每次曝光的點讚數和轉發數。

經濟部依據疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例第3條第5款及經濟部推動產業及中小企業升級轉型辦法第6條第1項第2款及第4款規定，為推動商業聚集街區店家低碳化及智慧化升級轉型，提升街區店家競爭力，由中央政府疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別預算支應。位於具有特色主題之商業聚集街區內，員工9人以下、具稅籍登記之商業服務業。以街區店家112年3月31日投保受僱勞工人數計算；若為112年4月1日以後新設立店家，以最近一期投保受僱勞工人數計算。並以勞動部勞工保險局核發之被保險人名冊為準；被保險人名冊由本部向勞動部勞工保險局確認。申請店家於補助期間(自補助核定日起6個月內完成執行項目) 內須採行至少8項低碳化及智慧化升級轉型項目(附件一)，其中低碳化項目及智慧化項目各採行至少2項，且所採行之項目中至少3項為新增；店家採行之升級轉型項目應具體可行。補助金額：每一店家補助新臺幣5萬元為上限。

從學生的一個提問出發，解析公司設立該登記在哪裡最合適，深入說明登記在家裡與商辦地址的差異，帶你看懂初次創業最常忽略的隱形成本與現實風險，避免創業第一步就走錯方向。