文化部今年首度辦理「繪本及圖文書創作新秀獎勵作業要點」徵件，從即日起至10月15日受理，未曾出版或曾出版2本以內的繪本或圖文書新秀創作者均可申請。文化部表示，繪本創作獎勵每年將以培育30名繪本新秀為目標，提供60萬元獎勵金。創作過程中，將由評審委員擔任培力導師，陪伴創作；作品完成後更有機會獲得出版及納入外譯推廣名單，可說是從創作、出版到輸出國外，一路陪伴的獎勵計畫。

本課程以『從產線數據到多語影片』為核心，帶領企業完整掌握數位化與國際化全流程應用。透過產線數據蒐集與分析，企業能更精準掌握營運決策；結合 AI 與多語影片製作，讓品牌內容能跨越語言與文化隔閡，有效推廣到國際市場。課程內容兼具實務操作與策略規劃，協助企業提升數位轉型能力、建立跨境行銷優勢，最終把公司推向國際舞台。

顧客找不到你的店打卡，只好亂建地標：「你公司的新分店」？！別笑，這不是可愛，是災難。這些由顧客臨時創建的錯誤地標，可能讓你的品牌打卡紀錄被切碎、曝光被稀釋，甚至讓系統認為你不夠熱門，從搜尋結果中消失！這篇文章帶你搞懂 Meta／Facebook 打卡地標錯誤的成因、顧客行為背後的迷思，以及實體店家該如何主動建立、優化並管理正確的地標資訊，讓你的每一次顧客打卡都精準命中、幫你放大品牌影響力。

本月例會邀請兩位講者帶來不同角度的越南觀察。第一位以「跑遍越南的外派台幹生活」為題，分享多年駐越經驗，從北到南走訪各地，揭開外派台幹真實的職場挑戰與生活日常，讓大家看見在地工作者的真實故事。第二位則以「不是旅遊書的越南101」為主題，帶領大家跳脫觀光書框架，深入認識越南的文化、生活習慣與潛規則，提供更全面的在地視角。兩場分享結合職涯經驗與文化洞察，讓與會者不只理解外派的挑戰，更能掌握越南社會的真實樣貌，非常適合對國際職涯、東南亞市場或越南文化有興趣的夥伴參與。

臺北市政府為了強化青年公共參與和溝通機制，並培養青年人才，特設立「臺北市青年事務諮詢委員會」。該委員會不僅提供青年建言的平台，倡導青年積極參與公共事務，還透過多元管道培育人才，推動青年提升知識與能力，促進社會發展。此外，委員會深入研析青年關心的議題，並據此提出具前瞻性與可行性的政策建議，以確保青年事務的長遠發展。該委員會也處理其他與青年事務相關的重要事項，為青年創造更具活力的社會環境。

勞動部補助企業辦理員工訓練 (企業人力提升計畫)，每年可以申請90萬到200萬企業訓練補助！主要是協助企業為在職員工提供進修與技能培訓，持續提升員工素質，累積國家人力資本，並增強企業競爭力。此計畫涵蓋個別型、聯合型與產業推升型三種訓練計畫，企業可依據需求選擇合適的方案申請補助。個別型計畫針對單一企業，最高補助金額達95萬元；聯合型計畫需結合多家企業，補助金額上限190萬元；產業推升型計畫則針對中堅企業與獲得國家獎項的單位，最高可獲200萬元補助。該計畫促進企業持續發展人力資源，並為企業提供專項輔導與訓練，助力國內整體人力素質的提升。