臺北市政府青年局為鼓勵青年面對職涯積極自我學習，充實職場職能及職場再培力，以減少學用落差、提升技能、增加職涯選擇及個人人力資本。計畫適用對象設籍臺北市6 個月以上、18歲以上未滿 30 歲青年，參加職涯進修或職業訓練，未領有他機關發給之職涯進修或職業訓練相關獎補助或津貼。計畫以實際繳付之單一課程學費及報名費為限，不含代辦費、規費與領換照費。本計畫最高補助金額為新臺幣1萬元；若屬本市低收入戶或中低收入戶者最高補助金額為新臺幣2萬元。

臺北市政府青年局為鼓勵臺北市十八歲以上未滿三十歲之青年，積極接受本局職前準備服務，以協助青年探索未來職涯、確立職涯方向與熟悉就業市場而訂定「共享運具（機車）時數券／折價券暨大眾運輸工具補助計畫2.0」。本計畫適用對象為十八歲以上未滿三十歲於本市在學且參與實習之青年與設籍本市十八歲以上未滿三十歲之未在學且未就業之青年。未在學係指申請本計畫補助之日時不具學籍者，包含申請本計畫補助之日時已休學者。未就業係以申請本計畫補助之日時未投保勞工保險、就業保險、軍人保險、公教人員保險及農民保險等保險認定之。

探索創業新機遇，1/12【線上】青年人才與創業交流會 TAIWAN X GREATER BAY AREA 將深入介紹台灣和大灣區的創業環境與青年政策。專業講者分享兩地創業生態，助您在競爭激烈的市場中脫穎而出。活動特邀專業顧問分享外國人在台灣設立公司的經驗，解析創業家簽證申請流程，提供有志於在台灣發展事業的國際青年實用指南。另涵蓋國際數位領域人才申辦臺灣就業金卡的流程和優惠措施，吸引優秀的國際數位人才加入台灣科技產業，提供更多發展機會。參與本次活動，您將獲得最新政策資訊，與業界精英深度交流，拓展人脈，為未來的創業之路奠定堅實基礎。立即加入，攜手共謀未來商機！

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當企業的員工接受適當的訓練，就能夠幫助他們提高技能，提高工作效率，並且增加對公司的貢獻。訓練可以讓員工了解公司的目標和使命，也可以增加他們的專業知識和技能。訓練也可以促進團隊合作和溝通，從而提高團隊的效率和成效。因此，辦理企業訓練是非常重要的，能夠幫助企業獲得長遠的成功。本次活動主要是協助更多企業能更透過政府計畫補助能夠落實員工職能提升，然而達成公司所設定之目標。

計畫目的：為支持中高齡者退休後再就業，落實退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法第3條及第9條有關職業訓練之協助措施。鼓勵雇主指派其所僱用之中高齡者勞工參訓，並補助其70%的訓練費用，以支持中高齡者勞工退休再就業。