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臺北市政府為增強青年畢業後的就業能力、減少學用落差，藉由提供青年實習津貼，鼓勵青年透過實習，確立職涯發展方向、提升對自我的肯定與自信，以奠定堅實的職涯基礎，特定本計畫。計畫適用對象設籍臺北市6 個月以上、18歲以上未滿 30 歲青年，每人每月發給新臺幣五千元，可分次或一次請領，每人當年度最多以領取三個月津貼為限。前項之青年若屬本市低收入戶或中低收入戶者，每人每月發給新臺幣一萬元，可分次或一次請領，每人當年度最多以領取三個月津貼為限。

當企業的員工接受適當的訓練，就能夠幫助他們提高技能，提高工作效率，並且增加對公司的貢獻。訓練可以讓員工了解公司的目標和使命，也可以增加他們的專業知識和技能。訓練也可以促進團隊合作和溝通，從而提高團隊的效率和成效。因此，辦理企業訓練是非常重要的，能夠幫助企業獲得長遠的成功。本次活動主要是協助更多企業能更透過政府計畫補助能夠落實員工職能提升，然而達成公司所設定之目標。

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