臺北市政府青年局為鼓勵青年面對職涯積極自我學習，充實職場職能及職場再培力，以減少學用落差、提升技能、增加職涯選擇及個人人力資本。計畫適用對象設籍臺北市6 個月以上、18歲以上未滿 30 歲青年，參加職涯進修或職業訓練，未領有他機關發給之職涯進修或職業訓練相關獎補助或津貼。計畫以實際繳付之單一課程學費及報名費為限，不含代辦費、規費與領換照費。本計畫最高補助金額為新臺幣1萬元；若屬本市低收入戶或中低收入戶者最高補助金額為新臺幣2萬元。

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本次課程將針對 富荃工業股份有限公司 的需求進行量身打造，讓參與企業內部員工能夠學以致用，並且提升工作團隊的協作效率。課程主題涵蓋了團隊建立與運作的重要觀念，包括團隊構成要件、團隊精神、團隊共識、團隊領導等面向，讓參與者深入了解團隊協作的核心價值與運作模式。本次課程邀請修平科大企管系林玉華老師，老師擁有豐富的企業內訓經驗，透過多樣化的教學方式與互動式的課程設計，協助參與者掌握團隊協作的關鍵要素，並實際應用於工作場域中。

臺北市政府為了強化青年公共參與和溝通機制，並培養青年人才，特設立「臺北市青年事務諮詢委員會」。該委員會不僅提供青年建言的平台，倡導青年積極參與公共事務，還透過多元管道培育人才，推動青年提升知識與能力，促進社會發展。此外，委員會深入研析青年關心的議題，並據此提出具前瞻性與可行性的政策建議，以確保青年事務的長遠發展。該委員會也處理其他與青年事務相關的重要事項，為青年創造更具活力的社會環境。

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