中小微企業多元振興方案今年度加碼預算到一一六億元，透過各部會的合作全力協助中小微企業的發展。另經濟部商業署昨正式公布三十人以下服務業的數位轉型培力補助方案，補助企業購置提升企業數位能力之軟體（含付費使用訂閱制軟體）、培訓員工數位技能，每一員工培訓課程補助上限一萬元，每家企業最高可獲十萬元補助。

計畫目的：為支持中高齡者退休後再就業，落實退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法第3條及第9條有關職業訓練之協助措施。鼓勵雇主指派其所僱用之中高齡者勞工參訓，並補助其70%的訓練費用，以支持中高齡者勞工退休再就業。

高雄市政府青年局為培養青年知能發展，鼓勵青年藉由團體活動激發創意，積極展現自我並相互學習，發展跨界學習能力，強化本市青年競爭力，特訂定的計畫。補助對象為高雄市公私立大專院校及高中職正式核准成立之社團、學生自治組織或團體。補助活動範圍為公共展演、公開競技、參訪觀摩、志願服務、培訓研習、體驗學習、城市交流或其他經本局認可之團體活動。

本次課程將針對 富荃工業股份有限公司 的需求進行量身打造，讓參與企業內部員工能夠學以致用，並且提升工作團隊的協作效率。課程主題涵蓋了團隊建立與運作的重要觀念，包括團隊構成要件、團隊精神、團隊共識、團隊領導等面向，讓參與者深入了解團隊協作的核心價值與運作模式。本次課程邀請修平科大企管系林玉華老師，老師擁有豐富的企業內訓經驗，透過多樣化的教學方式與互動式的課程設計，協助參與者掌握團隊協作的關鍵要素，並實際應用於工作場域中。

新北市政府為扶植與培育優質社會創新團隊，新北市政府青年局運用三重 區中央公有零售市場空間打造社會創新基地，以「強化社會創新，共同促進永續」為主軸，招募社會創新組織(社創組織)提 供空間資源(活動場地、會議室、開放式個人工作座位)，以及培育資源(永續議題倡議活動、創業培力課程、諮詢輔導服務)，支持優質社會創新團隊的成長，同時促進公民社會的永續發展。

提到山梨縣多數人第一個想到的是富士山，但真正讓山梨成為日本最成功近郊旅遊地之一的，而是一整套被長期經營的旅遊策略與生活型態設計。從東京出發僅需兩小時，山梨成功結合自然景觀、四季旅遊、在地產業與體驗式行程，吸引旅客一再回訪，也讓觀光成為地方持續發展的動能。活動將邀請在日本工作的台灣朋友，從第一線生活與實務觀察出發，帶領大家跳脫觀光客視角，理解山梨如何定位市場、經營客群，並將富士山以外的資源轉化為具吸引力的旅遊內容。這不只是一場旅遊介紹，更是一場關於近郊旅遊、地方品牌與觀光經營思維的深度交流。