當企業的員工接受適當的訓練，就能夠幫助他們提高技能，提高工作效率，並且增加對公司的貢獻。訓練可以讓員工了解公司的目標和使命，也可以增加他們的專業知識和技能。訓練也可以促進團隊合作和溝通，從而提高團隊的效率和成效。因此，辦理企業訓練是非常重要的，能夠幫助企業獲得長遠的成功。本次活動主要是協助更多企業能更透過政府計畫補助能夠落實員工職能提升，然而達成公司所設定之目標。

協助中小型商業服務業運用智慧科技推動減碳管理與永續發展，經濟部規劃「商業服務業智慧減碳補助計畫」。

當今社會，工作的壓力與生活的節奏讓人們感到疲憊。Workation Lab 工作生活研究室 & 老司機行銷職能事務所旨在讓人們邊工作邊旅行，用工作和生活的平衡方式提升生活質量。疫情對全球產生了廣泛影響，我們希望透過數位行銷課程、企業培訓、政府專案、青年交流活動、旅遊小聚、國際商務交流等多種方式幫助人們擺脫疫情帶來的負面影響，重燃對生活的熱情。

本次課程將針對 富荃工業股份有限公司 的需求進行量身打造，讓參與企業內部員工能夠學以致用，並且提升工作團隊的協作效率。課程主題涵蓋了團隊建立與運作的重要觀念，包括團隊構成要件、團隊精神、團隊共識、團隊領導等面向，讓參與者深入了解團隊協作的核心價值與運作模式。本次課程邀請修平科大企管系林玉華老師，老師擁有豐富的企業內訓經驗，透過多樣化的教學方式與互動式的課程設計，協助參與者掌握團隊協作的關鍵要素，並實際應用於工作場域中。

臺北市政府為增強青年畢業後的就業能力、減少學用落差，藉由提供青年實習津貼，鼓勵青年透過實習，確立職涯發展方向、提升對自我的肯定與自信，以奠定堅實的職涯基礎，特定本計畫。計畫適用對象設籍臺北市6 個月以上、18歲以上未滿 30 歲青年，每人每月發給新臺幣五千元，可分次或一次請領，每人當年度最多以領取三個月津貼為限。前項之青年若屬本市低收入戶或中低收入戶者，每人每月發給新臺幣一萬元，可分次或一次請領，每人當年度最多以領取三個月津貼為限。